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工作職責
激勵、指導、培育和管理創意和設計組織以及我們稱之為“中心” 營銷創意組織中的所有關鍵能力。 確定團隊和團隊成員的不同技能和優勢，然後將他們帶入正確的項目和機會，以提供出色的工作和培養人才。 掌握各種不同的項目，確保獲得最佳結果。倡導一種不斷學習並適應環境和機會的流程和文化，以最大程度地促進成功。 與 HUB Producer 團隊密切合作，以確保正確的努力和正確的時間來最大限度地發揮影響。設定組織的步伐和質量標準，以確保 Xero 的市場和營銷勢頭持續並加速。 確保創意團隊始終被視為營銷和傳播工作的關鍵專業專家和合作夥伴。 根據需要與外部創意團隊和合作夥伴合作，以獲得正確的業務成果。成為擁護者，與遠程團隊合作，確保對我們的標準和創意願景達成共識。

基本要求
10年以上的高級設計/創意角色，包括代理環境。 能夠在現有的品牌平台內工作，並且知道何時超越。 有經驗整合活動、數字、印刷、ATL 和體驗式設計體驗。 在視頻製作和動畫方面的經驗。

申請

工作職責
工作職責 01 工作職責 02 工作職責 03 工作職責 04 工作職責 05

基本要求
技能 01 技能 02 技能 03 技能 04 技能 05